因商品虚拟属性，本商品不支持七天无理由退货。如商品与卖家承诺不符您有权申请退款。 在这套长达13小时的系列大课中，团队共计六位在劳动法领域有多年实战经验的资深律师，将在劳动法条文和具体规则之上，详细剖析劳动人事管理相关的各类法律，结合大量有代表性和参照性的真实案例，为你发掘出劳动法律实务的突破口，提供高价值的实务指引。



课程目录

日常合规要点：

课程一 《民法典对劳动人事管理的影响和适用》

课程二 《调级、调岗、调薪风险管理》

课程三 《薪酬和绩效管理实务指南》

课程四 《商业秘密保护与竞业限制实务》

课程五 《劳动合同到期续签的风险管理》

员工手册：

课程六 《员工手册制定与更新：风险点分析和程序性要求》

课程七 《员工手册制定与更新：关键章节解读与梳理》

三期管理：

课程八 《三期女职工管理实务》

病假、工伤管理：

课程九 《病假及医疗期管理实务》

课程十 《工伤认定的情形及认定流程》

课程十一 《工伤申报、赔偿要点及工伤员工管理》

解除管理：

课程十二 《劳动关系的多元解除操作技巧》

课程十三 《企业搬迁、裁减人员的法律处置》

课程十四 《不胜任员工处置实务》

课程十五 《离职谈判必备技能》

诉讼举证：

课程十六 《劳动争议涉讼案件举证留证要点》